俄羅斯注冊企業(yè),總經(jīng)理作為公司日常運營的核心負責人,其任命環(huán)節(jié)貫穿嚴格的法律規(guī)范與政策要求。尤其是2025年俄羅斯外資管理新規(guī)實施后,相關(guān)規(guī)定進一步細化,直接關(guān)系到公司注冊的合法性、運營的合規(guī)性乃至投資安全。本文結(jié)合相關(guān)監(jiān)管政策,系統(tǒng)解析總經(jīng)理任命的硬性規(guī)定,為外資企業(yè)提供實操指引。

任職資格
俄羅斯法律對總經(jīng)理的任職資格設(shè)定了嚴格的國籍與居留許可要求,以確保其具備合法工作身份。具體而言,總經(jīng)理候選人需滿足以下任一條件:
1、俄羅斯公民:
直接具備任職資格,無需額外審批。
2、持有俄羅斯永久居留許可(綠卡)的外國人:
需通過移民局審核,證明其居留目的與公司經(jīng)營相關(guān)。
3、持有有效工作簽證的外國人:
需通過公司申請工作許可,且簽證類型需與職位匹配。
任免程序
總經(jīng)理的任免需履行嚴格的法律程序,以確保公司治理結(jié)構(gòu)的合法性與透明度。核心步驟包括:
1、股東會決議:
根據(jù)《有限責任公司法》第42條,總經(jīng)理的任免需經(jīng)股東會特別決議通過,決議內(nèi)容需明確任職期限、職權(quán)范圍及薪酬條款。若公司章程未另有規(guī)定,決議需代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意。
2、稅務登記變更:
股東會通過決議后,公司需在3日內(nèi)向稅務機關(guān)提交變更登記申請,同步更新國家統(tǒng)一法人登記簿(ЕГРЮЛ)。盡管《民法典》未規(guī)定變更登記為職權(quán)生效要件,但未完成登記可能導致銀行開戶、合同簽署等業(yè)務受阻。
3、移民局審批(外籍總經(jīng)理):
若總經(jīng)理為外籍人士,公司還需向移民局提交工作許可申請,并附股東會決議、勞動合同及候選人資質(zhì)證明。
職權(quán)生效條件
俄羅斯司法實踐明確,總經(jīng)理職權(quán)自股東會決議通過之日起生效,無需以稅務登記完成為前提。這一原則體現(xiàn)在以下方面:
1、對外簽署文件效力:
新任總經(jīng)理即使未完成登記,亦有權(quán)代表公司簽署合同、稅務申報等文件,但需隨附股東會決議或會議紀要作為職權(quán)證明。
2、內(nèi)部管理權(quán)限:
總經(jīng)理自決議通過之日起即享有公司章程規(guī)定的職權(quán),包括雇傭員工、處置資產(chǎn)等。若前任總經(jīng)理拒不交接,公司可依據(jù)決議向法院申請強制執(zhí)行。
3、登記對抗效力:
未完成登記的總經(jīng)理變更僅對第三人不可對抗,即合作方有權(quán)要求公司出示最新登記信息以確認職權(quán)狀態(tài)。若公司故意隱瞞變更事實,可能承擔締約過失責任。
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